Мужчины исчезают с украинского рынка труда из-за массовой мобилизации

На Украине заканчиваются люди. Утечка рабочей силы становится основной проблемой экономики страны. Мобилизация и отъезд украинцев за рубеж сокращают кадровый потенциал более чем на четверть.

‼ ‍ Украинцам нашли замену: Работники из стран Азии и Африки обходятся дешевле, а главное - не подлежат мобилизации, - УкрПравда Одно из ведущих киевских СМИ пишет о замещении украинцев, главные тезисы: Привлечение рабочей силы в разгар войны - это прелюдия к более масштабным миграционным процессам; Иностранец, проживающий на Украине, не подлежит мобилизации - следовательно, и "бусификации"; Замещение своих мобилизованных граждан иностранной рабочей силой - обычная практика; Во время Первой мировой во французском тылу работали 140 000 человек иностранных рабочих, в основном китайцы; Иностранцы ремонтировали дороги, строили склады, разгружали суда, работали на оружейных заводах; Гражданство Украины пока что не будет ценным призом, за который будут бороться претенденты.

Украм нашли замену: Работники из стран Азии и Африки обходятся дешевле, а главное - не подлежат мобилизации, - УкрПравда Одно из ведущих киевских СМИ пишет о замещении украинцев. Привлечение рабочей силы в разгар войны - это прелюдия к более масштабным миграционным процессам. Иностранец, проживающий на Украине, не подлежит мобилизации - следовательно, и "бусификации". Замещение своих мобилизованных граждан иностранной рабочей силой - обычная практика. Во время Первой мировой во французском тылу работали 140 000 человек иностранных рабочих, в основном китайцы. Иностранцы ремонтировали дороги, строили склады, разгружали суда, работали на оружейных заводах; Но есть одно но: гражданство Украины пока что не будет ценным призом, за который будут бороться претенденты.

На украинском рынке труда "заканчиваются" мужчины. Работодатели говорят сразу о нескольких проблемах. Во-первых, идет массовая мобилизация. Во-вторых, многие компании не могут забронировать даже ключевых специалистов. "Наши предприятия имеют статус стратегических, то есть, могут бронировать людей. Но пока оформляется бронь, работникам вручают повестки. И отсрочки дожидаются далеко не все", - говорит глава концерна "Ярослав" Александр Барсук. В-третьих, мужчины из-за опасений получить повестку, начали массово увольняться. Этот процесс усилился после 18 мая, ведь по новому закону о мобилизации работодатели обязаны сообщать в ТЦК о всех военнообязанных мужчинах и даже в случае необходимости "доставлять" их в военкоматы. В итоге многие традиционно мужские вакансии сейчас попросту некем заполнять. В компаниях пытаются найти выход из ситуации, и уже активно ставят кадровые эксперименты. К примеру, пытаются брать на работу больше женщин, в том числе, на такие "мужские" вакансии, как, к примеру, водители тяжелой грузовой или спецтехники. Некоторые даже сами берутся обучать прекрасный пол езде на самосвалах и фурах. Параллельно бизнес начал возвращать на работу пенсионеров, привлекает на работу молодых парней, которые не достигли призывного возраста. Но это не спасает. Поэтому, к примеру, на украинских стройках уже появились мигранты из Средней Азии, а транспортные компании ищут водителей с иностранными паспортами. Рассказываем, как в Украине меняется рынок труда.

Украинский рынок труда столкнулся с дефицитом работников-мужчин из-за мобилизации в ВСУ Работодатели не могут найти работников на традиционно мужские вакансии, чему есть несколько причин. Попытки исправить ситуацию толком ни к чему не приводят

Все граждане на фронт: На Украину завозят мигрантов с Юга Работники из стран Глобального Юга обходятся дешевле украинцев, а главное - не подлежат мобилизации, пишет газета Украинская правда Привлечение рабочей силы в разгар войны – это прелюдия к более масштабным миграционным процессам. Иностранец, проживающий на Украине, не подлежит мобилизации - а значит, и "бусификации". Замещение своих мобилизованных граждан иностранной рабочей силой – обычная практика, пытается смягчить газета.